STRATEGICKÉ PORADENSTVO
Praktické manažérske poradenstvo v riadení ľudí a procesov
Zjednodušujeme manažérsku prax vo firmách – od zodpovedností a informačných tokov, cez onboarding a hodnotenie, až po líderské návyky a autonómiu tímu.
Dohodnime si úvodnú konzultáciu a nastavme spolu systém, ktorý funguje, bez chaosu.
“Dostal som sa do bodu, kedy som mal pocit, že som v podnikaní zaseknutý a všetky možnosti som už vyčerpal. Rozhodol som sa teda obrátiť na profesionála, a osloviť Katku bolo jedno z najlepších rozhodnutí, aké som urobil.
Katka mi poskytla dôležitý nadhľad a priniesla riešenia založené na “out of the box thinking”. Jej prístup mi pomohol objaviť nové možnosti a posunúť sa ďalej spôsobom, ktorý som si predtým ani nevedel predstaviť.
V tom čase to bolo presne to, čo som potreboval, a som jej nesmierne vďačný za jej cenné postrehy a podporu. Ak hľadáte niekoho, kto vám pomôže prekonať výzvy a priniesť nový pohľad, Katka je určite tá správna osoba..”
S týmto vieme pomôcť:
PORADENSTVO PODĽA VAŠICH CIEĽOV
- Manažment riadenia ľudí: rozhovory s vedením, obchodná komunikácia, mapovanie informačných tokov, delegovania úloh a rozhodovania, hodnotiace rozhovory, systém motivácie, odovzdávanie spätnej väzby v tíme
- Štruktúra zodpovedností: funkčné roly, rozhodovacie úrovne, meeting rytmus a kontrolné body
- Náborová stratégia a onboarding: job profily, výberové procesy, onboarding manuál
- Delegovanie a spätná väzba: tréning delegovania, odovzdávanie spätnej väzby v tíme, 1:1 rozhovory, hodnotenie a prejavenie uznania
- Optimalizácia interných procesov: kooperácia medzi úsekmi a vo vzťahu k zákazníkom
- Autonómia tímu: zastupiteľnosť, rozhodovacie práva, uvoľnenie majiteľa od operatívy
- Súhrn odporúčaní overených praxou
V každom podnikaní existuje mnoho uhlov pohľadov na akýkoľvek problém. Pri riešení rôznych marketingových tém, budovania povedomia firemnej či zamestnaneckej značky je Katka veľmi prínosným, kreatívnym a empatickým človekom.
Ak hľadáte niekoho, kto vás dokáže namotivovať, inšpirovať a kto vám dokáže poskytnúť cenné odborné rady, ste na správnej adrese.
Bolo by príjemné, keby na svete bolo oveľa viac ľudí, ktorí svoju prácu robia s takým nadšením a vášňou, pretože ak človek robí, to čo miluje, je to z jeho práce cítiť. Ďakujem za spoluprácu.”
Zefektívnite si
riadenie firmy
Ako spolupráca OBVYKLE prebieha
Rozhovory, pozorovanie, dôsledné mapovanie aktuálneho stavu.
Štruktúra rolí v tíme, HR nástroje, návrhy.
Workshopy, 1:1 coaching, nastavenie KPI a stabilizácia tímu.
Keď chcete získať jasný smer a plán, ako ďalej.
Postaráme sa o:
- Strategické nasmerovanie firmy a tímu
- Vypracovanie realistickej stratégie prepojenej s biznis cieľmi
- Odporúčania pre internú komunikáciu a jej prepojenie na zákaznícku skúsenosť
- Identifikáciu kľúčových priorít a „rýchlych výhier“
Pre firmy, ktoré chcú systémovo rásť – nie len hasiť problémy.
- Analýzu očakávaní a reálneho stavu
- Analýzu interných procesov a úzkych miest
- Návrh stratégie budovania firmy, štruktúry a tímu
- Pravidelné poradenstvo a vedenie v dohodnutom rozsahu
- Podporu pri implementácii a rozvoji tímu
- Pomôžeme nastaviť fungujúci systém riadenia, ktorý rastie spolu s firmou.
Pre firmy, ktoré chcú len uistenie pri nastavovaní správneho smeru.
Ponúkame vám:
- Strategické a manažérske konzultácie podľa potreby
- Externý pohľad na aktuálne výzvy a slabé miesta
- Návrhy a nové nápady, ako pristúpiť k zmenám efektívnejšie a strategicky
- Individuálny mentoring pre lídrov a majiteľov
POSTARÁME SA O VÁS
